一、培训讲师岗位（招聘人数：50人）

l 行测文科培训讲师

授课方向：言语理解、判断推理

专业要求：文学、哲学、经济学、管理学等文科相关专业，有高考语文教学经验优先

工作地点：河南研究院（郑州）

l 行测理科培训讲师

授课方向：数量关系、资料分析

专业要求：理学、工学等相关专业，有奥数、物理、化学教学经验优先

工作地点：河南研究院（郑州）

l 申论培训讲师

授课方向：申论

专业要求：政治学、哲学、法学、管理学、社会学等相关专业

工作地点：河南研究院（郑州）

l 公共基础知识法律讲师

授课方向：公共基础知识法律

专业要求：法学类相关专业(法学理论、宪法学、行政法学、民商法、刑法、经济法、诉讼法学、知识产权法、国际法等)毕业

工作地点：河南研究院（郑州）

l 公共基础知识非法讲师

授课方向：公共基础知识非法

专业要求：哲学类、政治学类、马克思主义理论类、公共管理学类、经济学类、地理、历史等

工作地点：河南研究院（郑州）

l 考研、MBA/MPA专业硕士考试培训讲师

授课方向：政治、英语、数学、逻辑、初数

专业要求：数学、英语、政治、哲学类，有相关科目授课经验的优先。

工作地点：河南研究院（郑州）

l 会计、银行、农信社等金融系统入职资格考试培训讲师

授课方向：会计、经济学、金融学、财会学、计算机

专业要求：会计、经济学、金融学、会计学等相关专业

工作地点：河南研究院（郑州）

岗位职责：

1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与授课方向所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格：

1、硕士及以上学历；

2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；

5、精力充沛，接受出差授课任务。

6、服从根据工作需要安排的其他事项。

二、普通岗位

l 咨询师、教务（招聘人数：15人）

岗位职责：

1、管理售后客服在线QQ，解答学员疑问，协助解决问题；

2、管理学员信息录入工作、开课、发放讲义资料等；

3、对接全国分校报名开课，面授补课等工作；

4、随学员同吃同住，做班主任，负责学员的学习安排；

5、和北京总公司客服部对接相关事宜。

任职要求：

①本科及以上学历；年龄30岁以下；

②热爱客服工作，具有较强的责任意识、服务意识和学习意识；

③性格乐观积极、善于倾听，善于表达、沟通能力强，有亲和力；

④适应能力强，具有一定的抗压能力，能够接受营销任务和销售类型的工作。认可加班，接受调休工作制度；

⑤形象气质佳者优先（针对前台客服）。

l 市场储备干部 （招聘人数：15人 ）

岗位职责：

1、负责分校市场各类宣传活动的策划及实施，拓展销售渠道；

2、负责市场调查分析，收集信息，汇总《市场调研报告》；

3、发展并维护各大高校相关部门、协会、书店和学生招生代理；

4、发展并维护企业图书、课程体系、各项活动的宣传广告。

5、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、性格积极向上，团队合作意识强；

2、形象气质较好，语言表达能力强；

3、工作主动性强，耐心细致，有责任心；

3、有良好的市场分析能力，具有开拓创新精神；

4、有吃苦耐劳精神，能适应经常出差。

5、个性特征：性格开朗、交际能力强、有较强的执行力。

l 网络推广 （招聘人数：20人）

岗位职责：

1、 负责网站外部推广、外链发布、友情链接交换等工作；

2、 及时发现并解决网络推广存在的问题，改进网络推广手法。

3、 熟悉网络推广及网络销售技巧，有网络推广实战经验。

4、 具有团队协作精神和良好沟通能力，工作严谨细致，有责任心，勤奋踏实。

5、 负责运营策略的制定及执行，负责内容的策划、执行；

6、 负责微博、微信等日常内容运营；

7、 建立有效运营手段提升关注度和用户活跃度；

8、 定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标。

任职要求：

①本科及以上学历，优秀统招大专亦可；

②计算机类、文学类相关专业应届毕业生优先；

③非相关专业毕业需具备突出的互联网应用使用经历、或有相关设计作品，如论坛管理员ID、运营的微博微信名称、店铺地址，策划文案或宣传用图等；

④热爱互联网，具有良好的活动执行力和控制力，具备策划能力潜质。

中公教育在河南各地市均有分校，以上岗位可根据求职者个人意愿就近安排。

l 项目储备干部 （招聘人数:15人 地点：郑州）

1、事业单位项目

2、教师招聘项目

3、金融银行项目

4、政法干警项目

岗位职责：

1.对所负责地市全年市场基础工作的计划与安排，工作做到县区去；

2.重点市场活动或考试的策划与落实，以结果为导向；

3.竞争对手的市场调研与分析，及时反馈竞争机构市场动作；

4.高校合作渠道、代理开发的洽谈与建立；

5.督促各地市严格执行、落实省级项目部下发的全省活动方案；

6.按期对各市场广告投放点更新、推进各类广告投放计划，跟踪执行情况并反馈给负责人；

7.记录各项活动反馈数据，做好信息汇总工作，根据得到信息进行及时共享和反馈；

8.由部门负责人委派，出差做临时性的市场调研及市场推广活动；

9.完成上级领导临时交办的工作。

任职要求：

①本科及以上学历，优秀统招大专亦可；市场营销、经管类专业优先； 年龄30岁以下；

②具备良好的沟通能力和语言表达能力，性格积极向上，团队合作意识强；工作积极主动，有耐心和责任心；

③有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力，具有开拓创新精神；

④能够承受高强度工作，有吃苦耐劳精神，可适应出差、驻外工作。

缴纳国家规定的五险一金。

标准工时，每周双休，国家法定假日。

提供有竞争力的薪资待遇。

l 管理培训生 （招聘人数：10人 ）

根据公司战略规划及业务发展的需要，公司将选拨一些管理培训生加入到我们的团队当中来，深入到各个部门从事相关工作，在做好本职工作的基础上，公司会根据每个人的特长及意愿，并结合公司的实际需求，往企业中高层管理人员、项目主管方向培养。

【岗位要求】：

（1）本科学历，应届毕业生，能接受总部全国调配；

（2）学生干部，班级、学生会、协会主要负责人；

（3）品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神。

（4）愿意从基础做起，乐于尝试新鲜事物。

薪酬福利：

1、工作地点双向选择：31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

2、带薪培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；

3、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、年终奖金、全勤奖；课时工资、年薪12－40万（培训讲师）

4、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)；

5、补充福利：员工餐厅、员工健身房、年度体检、年度旅游、海南三亚等度假酒店免费向员工开放、阳光互助基金；

6、长期激励计划：股权激励。

联 系 人：马老师 郭老师 招聘专线：0371-60740301转812

地址：郑州市金水区经三路丰产路向南150米融丰花苑C座

简历投递：offcnzz@163.com 简历命名：姓名+学历+专业+应聘岗位+工作地点

公司简介：http://www.offcn.com/about/zgjj.html

招聘岗位：http://special.zhaopin.com/bj/2013/zgjy030671/